内容介绍：员工手册的范本【8 篇】员工手册的范本(一) 一、管理原则 人事管理遵循依法法规、公平竟争、责任与激励等原则。 二、员工聘用 1、公司实行全员聘用制，对应聘员工进行全面考核，择优录取。 2、公司重视每位员工在其自身和岗位中所显示的能力和可塑性的潜能。所有员工都 可获得平等的尊重，并被提供同等的发展自身和事业的机会。 3、公司应聘人员应具备以下基本条件： (1)应聘员工必须具备良好的思想品质、勤奋、