内容介绍：摘要：劳动竞赛是国有企业工会部门组织群众生产的一种形式，劳 动竞赛在激发企业职工劳动热情和积极性等方面，均具有至关重要的价 值和作用。因此，本文基于国有企业工会劳动竞赛现状，从促进劳动竞 赛全员化、提高劳动竞赛实效性、丰富劳动竞赛的形式三个维度构建国 有企业工会劳动竞赛的工作思路，并提出具体的工作方法和路径。本文 的主要研究均围绕建筑企业展开，以期为相关的国有企业提供良好的参 考和借鉴。关键词：国