内容介绍：工资级别档次是根据所在职务来确定的，职务越高，工资级别档次就越高，都是有统 一的标准。按照相应的级别确定不同的档次，两年滚动一档，五年滚动一级，具体数额国 家规定有统一标准幵公布。级别工资则是按公务员的能力和资历分成 15 个级别确定工资 标准。一个级别设置一个工资标准，最高一级为 470 元，最低一级为 55 元。级别工资使得公务员可以通过不提升职务、只提升级别提高工资标准。 除职务工资 和级别