内容介绍：绩效考核管理规定篇1 ：国有企业员工绩效考核管理规定 第B版(06.9.1发布)职责范围与规章制度劳资-3A-16-017 国有企业员工绩效考核管理规定 1总则 1.1 为建立有效的监督激励机制，考察员工素质、能力与其职务、 岗位的匹配情况，合理使用人才，提高员工素质，激发员工潜能和工作 热情，特制定本制度。 1.2 本考核制度适用于除中层以上领导以外的全体员工。进公司不 足三个月的员工不参加考评