内容介绍：2022年公司员工个人年度工作计划篇1一、负责本部的行政管理和日常事务 协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度， 加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上 报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络， 拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司 车辆的管理。 二、人力资源管理与开发 1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编