内容介绍：研发部新员工考核管理办法1. 总则： 1.1 为使新员工尽快熟悉工作，适应公司文化，融入研发部，同时明确新员工本人的职责， 加强新员工考核管理，制定本制度。 1.2 本制度适用于研发部全体新员工。 1.3 所有通过外部招聘加入研发部的员工都要进行新岗位试用期考察，试用期为三个月。 2. 管理职责： 2.1 遵循谁使用谁管理，人力资源部监督的原则。 2.2 研发部负责部门新员工考核管理制度的制定，修