内容介绍：HR 三支柱模型，适合什么样的企业？当传统企业真正迈向三支柱模型时，其实面临很多的障碍。目前，总的趋势是 IBM 的三支柱模型，实际上，IBM 是全球最早实施三支柱的模型，IBM 的每一次变革都伴随着人力资源的变革和人力资源的支撑，基于客户价值，随需而变，人 力资源管理始终在通过人力资源的变革去支撑企业的战略转型和系统的变革，换句话说， 人力资源一直是跟着战略和业务走的。 中国企业的人力资源管理是