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天津市贯彻落实《劳动合同法》若干规定4篇.doc
内容介绍:
天津市贯彻落实《劳动合同法》若干规定篇1 :新劳动合同法更新规定 中国3000万经理人首选培训网站 新劳动合同法更新规定 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间 的劳动合同,并不意味着公司失去了用工的自主权 企业将会把更多精力花在如何制定一个规范的规章制度上,从制度 的安排和设计上管好员工的“进”与“出” “我们正在犹豫,是否要继续在中国投资新厂。”在一个上海HR经理 人的小规
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