内容介绍：培训工作计划篇1一、基本原则 以总分行关于建设经营管理、专业技术、技能操作三支队伍和人才 开发为总体目标，紧紧围绕全行中心工作，重点做好基层经营机构管理 人员，业务板块客户经理、柜面操作人员业务技能培训的原则;紧密合 我行改革发展实际，完善岗位培训体系的原则;坚持理论联系实际，学 用相合的原则;专业素质与企业文化建设相合的原则;全员培训与全面 提高相合的原则;按需培训与业务发展相合的原则。 二、培