内容介绍：为进一步加强机关作风建设，提高工作效能，全面实行规范化管理， 特制定本考核方案。一、考核对象 内设股室和全体工作人员（含工勤及长临人员）。 二、考核内容 按德、能、勤、绩、廉五方面进行，分解为以下内容。 （一）重要工作责任 主要考核贯彻落实县委、县政府和局党组工作部署及工作任务完成 情况。 1.县委、县政府本年度重要工作责任制； 2.县中小企业促进局本年度工作责任制； 3.股室职能工作内容； 4.