内容介绍：华为集团有限公司企业标准薪酬管理制度? ? ? ? ? ?华为集团有限公司 发 布薪酬管理制度管理1、目的 为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。 2、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。02.1 公平：是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇；同时根