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华为内部员工股权分配政策.docx
内容介绍:
a华为公司股权分配政策一、宗旨1、共同持股,共担责任与风险,结成企业与员工的利益与命 运共同体。 2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜,形成企业的核心层、 中坚层。 3、在内部契约的基础上形成股权的动态分配企 业持 续 发 展 的 动 力 机 制 ,并 使 人 力资 本不 断增 值。 4、普惠认同华为的模范员工,培养主人翁意识。 5、激励导向吸纳优秀人才。1二、评定要素1、可持续性贡献 2
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