内容介绍：XX 公司效率奖金减发标准表请假、惩处类别事假、病假婚假、丧假 特别病假、产假 特别休假、公假 （含迁调路程假）迟到、早退 警告、严重警告处分 旷职、小过以上处分单位日/年日 日 日减发奖金标准 （1）采用年累计方式 （2）事、病假合并计算 第一日减发当月奖金的 1/30。 第二日减发当月奖金的 2/30。 第三日减发当月奖金的 3/30。 第四日减发当月奖金的 4/30。 第五日减发当月奖金的