内容介绍：员工离职面谈记录表面谈日期： 年 月 日部姓 门名职 职级位离职 性质□主动□被动性年入职申请离访谈别龄时间职时间地点1、外部因素：□高薪聘用□交通2、内部因素：□薪资福利不佳 □不满领导风格离职 □工作压力大 □不受重视3、个人因素：□家庭因素□职业属性原因 □志向兴趣不合 □违规违纪4、离职后计划：□学习 □创业 □出国□缺乏升迁机会 □无法发挥 □个人成就动机 □健康原因 □无法胜任 □转任