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规范员工离职管理及典型案例分析.ppt

内容介绍:规范员工离职管理及典型案例分析目录第一部分 有关员工离职的法律规定及应对措施第二部分 劳动争议案件涉及的常见焦点问题8/5/2022第三部分 劳动争议案例分析第一部分 有关员工离职的法律规定及应对措施第一部分 有关员工离职的法律规定及应对措施一、公司单方解除劳动合同情形及应对措施(一)试用期单方解除在试用期间被证明不符合录用条件的操作要点: 1.必须在试用期内解除:《劳动部办公厅对<关于如何确

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