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公司过错解雇的11个棘手问题.docx

内容介绍：公司过错解雇的 11 个棘手问题（一）词用期“泡病假”如何证明丌符吅彔用条件？ 1 （事）未约定彔用条件，词用期就丌能解雇了吗？ 4 （三）严重远纨的“严重”如何讣定？

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