内容介绍：管理角 色? 第一部分 中层干部的角色 定位与认知1、为什么设置该部门？一、部 2、自己的现有岗位是什么角门及色？应该如何履职？岗位的理解● 失业的压力必然 会转化为敬业的动力。 ● 群体不敬业，企业必跨台；个人不敬 业，必然会被他人取 而代之。２.就业形势教育。● 珍贵的东西往往失去了才变得珍 贵，职业对于个人 的重要性，无论怎 么说也不会过分， 要珍惜当前的工作 机会。● 今天不努力工作，明天