内容介绍：1、综合评分：.职员考核总结表 主管意见2、该员工在前一段工作：1）表现最好员工之一 2）表现优良 3）表现满意 4）尚 需若干改进才能达到满意的地方 5）需大幅度改进才能达到满意的地步。3、该员工 的主要优点：4、该员工的主要缺点：5、绩效改进计划：6、为完成本职工作，该员工需参加培训，培训计划：7、该员工是否适应本职工作？□是 □否 如否，那些工作较适合？8、该员工的晋升潜能，晋升方向:9、其