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32.日常工作管理及绩效考核细则.doc
内容介绍:
幼儿园日常工作管理及绩效考核细则为了加强幼儿园的科学管理,提高保育和教育质量,依据《中华人民共和 国教育法》及《幼儿园管理规程》的要求,特制定本细则。每期基础分为 100 分,所有教学活动中在此基础上增减分,每周一小结, 每月一总结,每期一汇总,可得负分。一、全勤奖 要求全体教职员工全勤上岗,设全勤奖每月 150 元,迟到或早退一次扣 5 元,请假一晌扣 10 元,无故旷工一晌扣 60 元;跟车教
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