内容介绍：徐州开达精细化工有限公司《薪酬管理方案》培训计划与内容一、培训的背景目录一、培训的背景《管理咨询建议方案（薪酬体系部分）》为开达公司提供了实 现公司愿景和战略目标的理论体系与变革管理的办法，但更重要的 工作是薪酬方案的实施,只有通过有效的实施，才能从根本上推动企 业的变革,实现公司的战略目标。 二、培训的目的与意义通过本次的集中培训，使大家了解和掌握薪酬管理先进的管理理 论和方法，转变观念，提高管