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上海市幕墙工程竣工资料A 册（扉页） A-0 目录 A-1 施工组织设计（质量计划）审批表 A-1-1 施工组织设计（方案）报审表 A-2 施工组织设计修改审批表 A-3 施工组织设计（扉页） 1 施工组织设计（总文档） 2 工程概况 现场管理人员组织框架及人员组成（远） 3 编制依据 4 施工总平面图 5 主要材料、构件、配件的供应、运输吊装、搬运、堆放、保管、产品 保护以及清洁工作计划与实施...
序号编号MQ 1 MQ 1.1 MQ 1.2 MQ 1.3 MQ 1.4 MQ 1.5 MQ 1.6MQ 1.7 MQ 1.8目录名称 幕墙工程施工、技术管理资料 建筑幕墙工程概况 幕墙工程中标通知书 建筑幕墙施工组织设计、施工方案及审批 技术交底记录 设计交底记录、图纸会审记录 幕墙工程正常使用情况下物理耐用年限保证书 幕墙施工图、结构计算书、设计说明 幕墙工程观感质量检查记录 幕墙工程质量控制...
第一篇：垃圾清运服务承诺书垃圾清运服务承诺书 遵循公开、公平、公正和诚实守信原则，现我公司特做如下承诺： 一、保证提供给贵单位的全部材料真实、完整、准确； 二、保证所从事的此项业务严格遵守国家法律、法规、规章的规定； 三、无条件接受贵单位的监督检查，保证垃圾在清运过程中不出现 “落渣、漏渣”现象； 四、派专人检查、督促现场的垃圾清运情况，及时收集贵单位的反 馈意见并及时处理； 五、在垃圾清运工作时...
活动内容 活动目标长河撷萃社团活动记录2014-9-3春秋战国时的历史故事了解这一时期的历史史实，增进历史学习的兴趣，通过故事的 形式，清晰的再现历史的场景。因单纯的课本知识，离学生接 触的现实比较远，学生较难理解，缺乏对历史的兴趣。通过这 样的活动提高学生的学习兴趣，改变当今历史学习的瓶颈，通 过这样的探索为沉闷的历史注入活力和生机。活动过程1. 学生通过分组，通过上网查找，搜集整理历史故事。...
一、编制说明编制依据1、Ⅲ区蓄水池工程施工图及甲方通知； 2、地质勘察报告； 3、施工组织设计; 4、现行相关规范、标准、图集、法律、法规等。 （1）、《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300—2001） （2）、《混凝土结构工程施工及验收规范》（GB50204—2002） （3）、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》（GB50202—2002） （4）、《砌体工程施工及验收规范》（GB5...
MAG焊CO2焊接时，焊丝 从送丝机构中被送丝辊 轮挤压着送入导电嘴， 导电后向电弧输送，焊 丝不断被电弧熔化，又 不断得到补充，从而使 电弧长度保持相对稳定。 焊丝不断熔化成熔滴溶 入熔池，凝固形成焊缝。 整个过程都在保护气体 的保护下进行。基本原理CO2气体保护焊设备半自动CO2气体保护焊设备 主要由供气系统、焊接电源、 送丝机构和焊枪四部分组成。鹅颈式焊枪焊丝CO2焊通常使用表面镀铜焊丝 表...
初中化学反应方程式和反应现象（应用）汇总（100）注：基本反应类型1、化合反应：A + B + … ===== C（多变一） 2、分解反应：A ===== B + C + … （一变多） 3、置换反应：A + BC ===== B + AC（一单换一单） 4、复分解反应：AC + BD ===== AD + BC（互换离子）一、物质与氧气的反应（氧化反应）（一）单质与氧气的反应：1、镁在氧气中燃烧...
《易经》上卷第一卦 乾 乾为天 乾上乾下 乾：元，亨，利， 贞。 初九：潜龙，勿用。 九二：见龙再田， 利见大人。 九三：君子终日乾乾，夕惕若， 厉无咎。 九四：戒跃在渊，无咎。 九五： 飞龙在天，利见大人。 上九：亢龙有悔。 用九：见群龙无首，吉。彖曰：大哉乾元，万物资始，乃统天。于行雨施，品物流形。大明始终， 六位时成， 时乘六龙以御天。乾道变化，各正性命，保合大和，乃 利贞。首出庶物，万国咸...
YOUR LOGO第一部分1. 自我介绍 2. 他人介绍 3. 替他人介绍 4. 集体介绍1.问候的礼仪问候顺序一幵问候(效率). 由尊而卑(礼仪惯例). 由近而进(身份相当). 男性应先问候女性. 晚辈先问候长辈. 年轻人先问候老年人. 下级先问候上级. 年轻女性先问候比自己年龄大得多的男性.来有迎声、去有送声1.问候的礼仪称呼国内交往庄重、正式、规范 工作中的称呼。职务性称呼职务：部长、主任、...
心理健康班会放飞好心情微笑的魔力自己心情愉悦 他人轻松自在你是否一直在微笑呢？他夸奖我了，好开心噢！ 唉，他在讽刺我！ 他究竟为什么会这么说呢？ 哼，讨好我，想利用我！高兴 伤心 疑惑 厌烦请 你对同样的事情，为什么不同分 的人会有不同的情绪表现呢？析因为每个人看问题的角度和态度不同智慧故事： 请不要开错窗一个小女孩趴在窗台上，看 窗外的人正埋葬她心爱的小狗， 不禁泪流满面，悲伤不已。...
直线的倾斜角与斜率一、教材分析1、地位及作用： 该节是是解析几何的入门课，担负着开启全章的重任．倾斜角是几何概念，它主要起过渡作用，是联系新旧知识的纽带；斜率不但是本节课的核心内容，更 是整个解析几何的重要概念之一，也为后续学习奠定了基础． 2、教学目标：基于上述分析，根据中等职业数学教学大纲要求，考虑到学生已有的认知结构、 心理特征，制定如下的三维目标：（1） 知识目标：理解倾斜角和斜率的概念，...
请 假单姓名部门填单日期请 假 ○病假○事假（扣薪类）种 类 ○婚假 ○产假 ○生产陪伴假 ○丧假 ○年假（带薪类）请假 天数天 年 月 日起至 年 月 日止 请假期间工作安排工作内容（事项）工作要求说明补位人员签字主管（经理）意见注：（1）此表适用于 3 天以上（包括 3 天）的请假；（2）申请人主管经理行政部1...
有些大型商场里会配备有透明玱璃外墙的电梯，于是我们就可以透过玱璃观察到电梯竖井中的许多秘密，比如说，有 许多缆绳连接着载人的电梯间。这就是最常见的缆绳电梯。下面就让我们以这种电梯为例，来看看电梯在设计上是如 何保障乘客安全的。一边是配重一边是电梯间，电梯间能够上下运动，是因为缆绳在牵引着它。实际上，在电梯竖井的最上方有一个机械室，机械室里有控制系统、 电动机和滑轮，缆绳就嵌在滑轮的凹槽里，滑轮不电...
申诉活动表Disciplinary action form申诉活动表 GRIEVANCE ACTION FORM姓名 Name: 职务 Job title: 提出报怨的日期 Date of grievance: 报怨的内容陈述 Statement of grievance:部门 Department: 科室 Section:审理抱怨日期 Date of hearing: 审理抱怨过程中的调查结果...
.生 产 状 况 记录表部门： 项目 记录项目管理范围 异常时间及记录说 明 产 量 出勤人数 收成率 标准实际差异上 级 交 办 事 项A 级率日期 B 级率 开机率处 理 对 策主 管 批 示审核.记录...
人员录用规定第一条 录用 应聘人员必须参加体检，人力资源部通知安全保卫部，由安全保卫部组织体 检，把体检认定结果书面通知人力资源部并留档，体检不合格不予录用。体检合 格人员向人力资源部提供个人学历复印件等个人资料备案，签订短期劳动合同， 成为公司试用员工。试用期为 3-6 个月。若用人单位负责人认为有必要时，也可 报请公司批准，将试用期酌情缩短。 应聘人员必须保证向公司提供的资料真实无误，由人力资...
.收 发记 录日期 单据号码 发料量 存量 收料量 退回订货记录备注审核：制表：....
市场调查数据分析模型一般的方法论：市场调查一般有明确的目的，因此市场调查数据分析模型的建立也离不开对 调查目标明确。在明确调查目标的情况下要进行一次完整的数据分析，首先要明 确数据分析思路，确保数据分析结构体系化，如从那几个方面开展数据分析，各 方面都包含什么内容或指标。给出分析工作的宏观框架，根据框架中包含的内容， 再运用具体的分析方法进行分析，同时确保分析结果的有效性和正确性。一.数据分析人员...
□定期 □不定期 审计单位 审计日期审计内容配合事项.审计通知单月日总经理制单....
太原钢铁（集团）有限公司信息化一期项目上线策略和方案（最终稿）编写人员: HP 顾问组/计质量项目组编写日期: 2006 年 03 月 24 日 更新日期: 2006 年 06 月 13 日文档编号: 信息化项目_Golive_001文档版本: 4.0 审批人: HP/RV/PSI TISCO文档管理 1. 修改记录日期编写人员2006-03-24 2006-5-12 2006-5-23 2006...
品质记录控制 1． 总则 1．1 制定目的 为确保各项品质记录能得以有效管理，便于品质问题的发现，解决与 预防，并具有可追溯性，特制定本规章。 1．2 适用范围 品质体系管理之各项记录与报告均适用本规章。 1．3 权责单位 （1）品管部负责本规章制定、修改、废止之起草工作。 （2）总经理负责本规章制定、修改、废止之核准。 2． 管理规定 2．1 品质记录的设计（1）本公司正式记录各项品质状况之表单...
人因工程学试卷一、填空题（10 分）=1 、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。2、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。3、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（ ）浓度表示法。4、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。5、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的照度（），避免频繁的适应。6、美国的人因工程学命名多采...
新员工试用表日期：人 事姓名资 料 分发部门工作经验 相关应试职位入厂甄选方式 [ ]公开召考[ ]推荐遴选[ ]厂内提升年，非相关年，共年年龄学位特殊技能训练1、试用职位： 2、试用期限： 3、督导人员： 试 4、督导人员工作：[ ]观察 [ ]训练 用 5、拟安排工作： 计 6、训练项目： 划7、试用薪资：1、试用期间：自 年 月 2、安排工作及训练项目：核准：拟订：日 到 年月 日试用结果...
个人外部训练申请表姓名工号部门职位受训机构受训课程备注我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此 项训练必须增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必得依照公司规则 通知有关部门。受训练时间个人如触犯任何公司训练规则，愿意由公司扣除本人工资以抵缴公 司代付的学费。名称课 程 内 容日期起 日期讫 学费姓 名 日期 姓名 日期审核1...
XXXX纠正/预防措施报告/CPAR问题定义/Problem Definition1.1-主题 客户反映PMI13021031订单全护栏拉杆的管卡装反/Title报告人/Initiator发起时间 /Date InitialedCPAR#：1.2-问题描述/Issue DescriptionRev.: AC1305001-1行动 小组/Team Building Department 部门组装 仓...
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